2025年，金钼集团以“二次创业”的昂扬姿态，在“十四五”收官之年交出了一份令人瞩目的高质量发展答卷。利润、工业总产值同比分别增长5.56%和5.19%，实现营业收入261亿元，年度盈利水平创下近十八年来新高，为“十四五”发展画上圆满句号。
在全球经济复杂多变的形势下，2025年，金钼集团主要产品产量创下多项历史纪录：焙烧钼精矿与钼铁产量同比增长均超24%，创建厂以来最高水平；钼酸铵产量突破生产线设计能力，实现产能技术双突破。市场开拓取得显著成效，抢抓全球产业重构机遇，深化核心客户长期合作，全年开发新客户144家，新增销售额6亿余元；连续两年稳居世界第一；销售收入同比增长7.16%，在激烈市场竞争中进一步巩固了行业主导地位。
坚持将科技创新作为“第一动力”，金钼集团“十四五”期间研发投入年均增幅44.13%，强度与增速均居行业前列。2025年，金钼集团全年在研项目84项，研发投入强度达到2.92%，全年主导承担5项国家级、省部级重大科技专项。成果转化加快落地。持续推进“国之重器”和“四个一批”项目分别实现产业化，开发战新产品多项。关键技术攻关成果斐然：钼合金薄壁管项目成功填补国内空白，实现了进口替代；电子级高端钼器件完成三次技术迭代，助力解决国家精密设备“卡脖子”难题；“极端环境用特种钼合金制备关键技术与应用”项目荣获国家科技进步二等奖。全年获得授权专利30余件，省部级以上科技奖励近20项。金钼股份、金钼光明获省级制造业单项冠军，金钼光明、金钼汝阳分别跻身国家级“小巨人”企业、省级重点科技型企业行列。
金钼集团校准升级“奋进世界第一”的高质量发展目标，战略重塑“产业提升+管理提升”双轮驱动实施路径，系统布局“钼+钒+钨+高端装备制造”四大产业板块，积极构筑“一核心三基地”产业发展架构，形成了契合国家发展战略、具备金钼特色的现代化产业体系“二次创业”基本格局，为高质量发展筑牢根基。
资源保障实现重大突破，全年收集矿产资源信息数十条，筛选接触资源项目多个，立项和资源验证多个。新增全球储量最大的单体钼矿——沙坪沟钼矿24%权益矿藏，资源保障能力有了质的提升。全年固定资产投资完成年计划的101%，为产业蓝图落地提供了坚实支撑。
“十四五”期间，金钼集团两轮国企改革行动圆满收官，重要领域和关键环节“破冰突围”，改革红利持续释放。
2025年，国企改革深化提升行动9方面49项改革任务全面完成，金钼集团作为国务院国资委调研试点单位，获得上级认可。全面启动“人工智能+业财融合”精细化管理，制定“1+N”方案体系，推动管理提升。深化“四化”项目制管理模式、追踪督办销号管理与绩效考核协同联动，全年项目小组式攻关重点任务、全流程追踪督办重点事项。金钼汝阳生产线设备信息化管理平台应用入选陕西省国资委“省属企业信息化建设工程典型案例”。公司主体信用维持“AAA”最高评级。
金钼集团坚持将安全作为发展的生命线和不可逾越的红线，将环保视为可持续发展的根本保障，通过系统治理与持续投入，全面筑牢了高质量发展根基。以“穿透式”管理为主线，强化责任落实和全链条过程管控，圆满完成了治本攻坚三年行动各项任务，实现重大事故隐患闭环整改，推动危险作业监护制度落地与“保命条款”刚性执行，并成功应对多起自然灾害与突发事故，全面达成上级环境治理任务，金钼集团荣获渭南市2025年度消防工作先进单位，金钼股份金属材料事业部获评省级“绿色工厂”及国家级健康企业。
2025年，金钼集团深化党业融合与企业文化建设，实施“揭榜挂帅”“两服务两提升”项目69项，4个支部获评省国资委“示范党支部”。党建成果获国企创新实践二等奖，IP形象“金钼小龙”获2025中国文化管理协会“最美形象之声”金奖。升级年度体检服务，搭建矿区职工“空中医疗应急通道”，为职工购买中华总工会医疗互助保障，构建起职工多重健康医疗保障体系。发展的成果可感可及，呈现出党建引领发展、上下团结奋进的强劲之势。
人才队伍培优聚强，成为驱动企业发展的核心引擎。金钼集团成立人才管理委员会，系统启动“领航、基石、培优”年轻干部选拔培养三大工程，并实施首届科技创新人才选拔，共遴选首席专家、两级专家及骨干54人。精准引进社会招聘中层干部、博士后、博士、硕士及技术顾问。完成1000人次职工技能等级认定，新增“四支队伍”100多支，其中3支“科学家+工程师队伍”跻身省级重点培育序列，夯实了高质量发展的技能根络。
面向未来，金钼集团正以更加坚定的步伐，朝着“奋进世界第一”的宏伟目标阔步前进，继续在实现高水平科技自立自强、建设现代化产业体系的征程上谱写新的辉煌篇章。
